[CÂU CHUYỆN GẮN BÓ #1]

Đối với Hoàn Mỹ, đã từ lâu cán bộ công nhân viên là tài sản quý giá nhất và chúng tôi luôn có nhu cầu được lắng nghe nhân viên. Từ đó thấu hiểu, đồng cảm với họ. Series “Câu chuyện gắn bó” được thực hiện với mong muốn lan tỏa những điều tích cực ấy đến mọi người.

Dưới đây là chia sẻ của anh Tạ Hồng Sơn, 31 tuổi, Trưởng phòng R&D:
“Dấu ấn khiến mình tâm đắc nhất là về quá trình chuyển đổi số tăng trưởng nhanh chóng, nhất là trong tháng 10 vừa qua. Cụ thể từ 3 nguồn chính là chuyển đổi số, app HM – Time, app HM Home đã có tới 1,4 triệu ô dữ liệu được sinh ra. Số lượt tương tác đến từ các website và các app đạt hơn 171 nghìn lượt với tổng số người dùng trên các sản phẩm là 1376 người.

Dự kiến trong 2 tháng cuối năm, dữ liệu sẽ tăng trưởng có thể tăng đến 3 lần. Thành quả trên đều xuất phát từ những ý tưởng đơn giản nhưng lại tạo ra những chuyển biến lớn lao, từ đó có thể tăng năng suất lao động và cường độ lao động. Đây có thể tính là một dấu ấn nổi bật sau khoảng thời gian dài cố gắng của phòng R&D cũng như sự đồng hành, hợp tác của cán bộ công nhân viên trong công ty.”

Cùng với đó, anh cũng chia sẻ về những khó khăn, thách thức trong quá trình số hóa:
“Khó khăn, thách thức lớn nhất là vấn đề về sự đổi mới. Trong quá trình chuyển đổi, tốc độ chuyển đổi số không đồng đều gây ra nhiều ý kiến trái chiều. Nhưng cũng từ những ý kiến đó mà phòng R&D có thể hiểu được những con người khác, những bộ phận khác hơn, từ đó điều chỉnh được quá trình phát triển một cách hợp lý.”
#hoanmy #hoanmykleanco #cauchuyenganbo #chuyendoiso